La situation des entreprises soumises à la vaccination obligatoire ou au pass sanitaire Dès lors que votre futur salarié aura besoin d’être vacciné ou muni d’un pass sanitaire pour travailler, la question de leur détention doit être abordée lors du recrutement.Un justificatif est en effet nécessaire lors de l’entrée en fonction et vous êtes obligé…
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Revalorisation automatique du SMIC Dans le prolongement du Conseil des ministres du 22 décembre 2021, un décret publié ce jeudi 23 décembre porte le SMIC horaire brut de 10,48 € à 10,57 € au 1er janvier 2022 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 9…
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Congé pour annonce d’une pathologie chronique ou d’un cancer chez un enfant La loi visant à l’accompagnement des enfants atteints de pathologie chronique ou de cancer prévoit que le salarié peut bénéficier, sur justification, d’un congé en cas d’annonce d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique ou d’un cancer chez un enfant (c. trav. art. L. 3142-1, 5e, modifié)….
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Congé de paternité au 1er juillet 2021 : Rappels Travailleurs salariés Le congé est désormais de 25 jours calendaires en cas de naissance simple (au lieu de 11 auparavant) et de 32 jours calendaires en cas de naissances multiples (au lieu de 18), divisés en deux périodes (c. trav. art. L. 1225-35). La première partie du congé…
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Le SMIC est revalorisé chaque 1er janvier en fonction de deux critères : l’inflation mesurée pour les ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie, c’est-à-dire des 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles ; la base de la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers…
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Indemnité inflation des salariés : l’administration diffuse le mode d’emploi Ce sont les employeurs qui vont verser aux salariés l’indemnité inflation de 100 €. Ils bénéficieront d’une compensation intégrale, en principe par imputation sur les cotisations dues à l’URSSAF à l’échéance la plus proche. L’indemnité peut être versée dès décembre 2021, et au plus tard le 28 février 2022….
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En l’absence de CSE, vous pouvez offrir à vos salariés des cadeaux ou bons d’achat. Ces derniers peuvent, sous certaines conditions, être exclus de l’assiette des cotisations sociales. Pour cela, il faut notamment que le cadeau ou le bon d’achat n’excède pas un certain plafond qui vient d’être revu à la hausse pour les fêtes…
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Dans notre précédent post (à retrouver en cliquant ici), nous vous expliquions les retards constatés dans le traitement des déclarations d’impôt sur le revenu. Bercy a apporté leur réponse afin d’élucider la situation. Voici leur réponse : « Je vous avais annoncé que nous avions pris des dispositions afin de nous mettre en situation de nous…
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Cher(e) client(e), La publication des avis d’imposition en matière d’impôt sur les revenus initialement prévue au cours de la 3eme semaine d’août a été retardée au mois d’octobre 2021. Pour les déclarations plus complexes, ce retard pourrait s’étendre jusqu’au mois de décembre. Notre profession a été informée que l’administration rencontre actuellement des difficultés techniques qui…
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